金山網(wǎng)訊 “鄉(xiāng)村，究竟是什么模樣？這個問題在過往的工作中反復(fù)追尋，也常自認(rèn)找到了答案。然而，唯有雙腳踏上‘固村’的土地，指尖沾上濕潤的泥土，才真切觸摸到農(nóng)民的艱辛、基層的不易，以及鄉(xiāng)村厚重與溫?zé)岬拿}動。”這是市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局經(jīng)管站的年輕干部李彥奇在結(jié)束駐村實踐后寫下的心聲。

從“紙上談兵”到“躬身入局”，一批批“三農(nóng)”年輕干部主動走出辦公室，選擇用腳步丈量土地、用實干解答“鄉(xiāng)村之問”。這一深刻轉(zhuǎn)變，源于今年以來市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實市委一號文件“三堅持六聚力”決策部署，結(jié)合省農(nóng)技人員“三心服務(wù)”行動方案，采用市縣聯(lián)動的方式，創(chuàng)新開展的年輕干部“三進(jìn)四聯(lián)五提升”駐村實踐行動，即：通過“進(jìn)村、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)田間地頭”，聯(lián)系“一名村干部，一個新型經(jīng)營主體，一名新農(nóng)人、一批農(nóng)戶”，加快提升“政治能力、調(diào)查研究能力、擔(dān)當(dāng)作為能力、破解難題能力、凝聚群眾能力”。

八批共計40名35周歲以下的年輕干部，組成了一支“探索隊”，深入鄉(xiāng)村一線錘煉，交出了一份亮眼的“成績單”：累計走訪農(nóng)戶53家、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體36家，共收集意見建議60條、辦理民生實事6件，撰寫44篇駐村日志，單篇最高點擊量達(dá)1500次。數(shù)字背后，是他們與鄉(xiāng)土雙向奔赴后的成長，與鄉(xiāng)村全面振興的同頻共振。

在基層淬煉，從“理論家”到“田秀才”

新時代以來，習(xí)近平總書記高度重視“三農(nóng)”工作，強調(diào)要“培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的‘三農(nóng)’工作隊伍”。讓專業(yè)知識豐富、政治底色純潔的年輕干部深入鄉(xiāng)村，正是落實這一要求的具體實踐。

第七組駐村干部平措曲珍介紹，他們小組一起隨著丹陽市作物栽培技術(shù)指導(dǎo)站的老師學(xué)習(xí)水稻測產(chǎn)。大家隨機選取田塊，調(diào)查有效穗數(shù)、穗粒數(shù)、結(jié)實率等關(guān)鍵指標(biāo)，科學(xué)估算產(chǎn)量并分析成本收益，“這個過程，讓我對‘每一粒米’背后的付出有了更具體的認(rèn)知。”

這樣的觸動，幾乎產(chǎn)生在每一位駐村的年輕干部心中。駐村不是“走馬觀花”，而是一場全方位的“能力淬煉”。“三進(jìn)四聯(lián)五提升”行動以增強年輕干部綜合素質(zhì)為出發(fā)點，通過走村入戶、座談交流、旁聽村集體例會等方式，推動他們從辦公室走向田間地頭，真實體察社情民意，掌握了大量鮮活的一手資料。通過參與基層治理，年輕干部不僅檢驗了理論知識，更在直面矛盾、解決問題的過程中，增強了政治能力和攻堅本領(lǐng)，補齊了基層經(jīng)驗短板，贏得群眾廣泛認(rèn)可。通過與農(nóng)民、村干部和新型農(nóng)業(yè)主體近距離交流，年輕干部增強了對“三農(nóng)”事業(yè)的情感認(rèn)同和使命擔(dān)當(dāng)。

“下午跟隨陸書記走訪自然組陳組長家，并參加黨小組會議，會上解決了村民水管問題和危房改造。”4月24日，首批駐村年輕干部孔鳴在揚中市新壩鎮(zhèn)聯(lián)合村參加完黨小組會議后寫下感悟。無論是鄉(xiāng)村旅游調(diào)研，還是走訪農(nóng)戶、參與會議，都讓他開闊了眼界，加深了對鄉(xiāng)村的感情。

如今，這些曾經(jīng)的“萌新”，正在完成從研究政策的“辦公室專家”，到田頭調(diào)解糾紛的“人形政策庫”；從講解技術(shù)的“PPT能手”，到施肥示范的“行走的農(nóng)技APP”的喜人蛻變。用他們的話說：“皮膚曬黑了，本領(lǐng)也提高了，扎根‘三農(nóng)’的信念更堅定了。‌”

以心換心，把溫暖服務(wù)送到百姓家門口

愛農(nóng)民，就是要尊重農(nóng)民主體地位，傾聽農(nóng)民聲音，維護(hù)農(nóng)民利益，提升農(nóng)民福祉。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“三進(jìn)四聯(lián)五提升”行動牢固樹立宗旨意識，把為民服務(wù)作為駐村實踐的著力點，通過送政策、做實事、解難題，讓農(nóng)民得到真實惠。

行動中，許多年輕干部成了惠農(nóng)政策的“宣傳員”。他們深入宣傳中央、省、市強農(nóng)惠農(nóng)政策，將政策匯編送到群眾手中，打通政策落地“最后一公里”。“新農(nóng)人”楊配剛計劃建設(shè)農(nóng)機機庫，但擔(dān)心用地緊張難以批復(fù)。得知情況后，年輕干部主動送上《江蘇省家庭農(nóng)場促進(jìn)條例》，并標(biāo)注相關(guān)條款，為他爭取用地指標(biāo)提供了法理依據(jù)。

不少年輕干部還主動擔(dān)任“志愿者”。在揚中市新壩鎮(zhèn)聯(lián)合村，第一組干部用一下午時間為群眾清理3車樹枝、枯葉等垃圾；了解到丹徒區(qū)上黨鎮(zhèn)豐城村的一些老人缺少娛樂與陪伴，年輕干部們在養(yǎng)老服務(wù)中心為老人們舉辦了別開生面的漆扇制作活動……通過一次次“我為群眾辦實事”的活動，他們生動詮釋了“我能行、我肯干”的堅定信念。

暖心故事不斷上演。年輕干部在走訪中發(fā)現(xiàn)聯(lián)合村一戶困難家庭自來水管破裂，立即在黨小組會議上與村干部協(xié)商，由村里出資修復(fù)；68歲的固村村民吳大爺承包140畝地，因體力漸弱需要農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，年輕干部主動幫助聯(lián)系合作社，以優(yōu)惠價格達(dá)成代耕、代育秧協(xié)議……

在一次次真幫實扶中，年輕干部不僅解決了群眾的“急難愁盼”，更在自己心中深深烙下了“為農(nóng)服務(wù)”的印記。

青春賦能，為鄉(xiāng)村注入“智慧”活水

助力鄉(xiāng)村發(fā)展，既需情感認(rèn)同，更需責(zé)任擔(dān)當(dāng)。參與“三進(jìn)四聯(lián)五提升”行動的年輕干部撲下身子、扎進(jìn)鄉(xiāng)村，通過出點子、架橋梁、聚合力，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新動能。

聚智聚力，才能開拓思路。駐村年輕干部充分發(fā)揮崗位優(yōu)勢和專業(yè)特長，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，積極為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基層治理建言獻(xiàn)策。

針對聯(lián)合村河道臟臭、長期無人清理的問題，局鄉(xiāng)村建設(shè)處的干部建議將其納入和美鄉(xiāng)村片區(qū)化建設(shè)項目，通過“一事一議”解決；針對句容市茅山鎮(zhèn)何莊村的下一步發(fā)展，年輕干部建議跳出觀光看體驗，多多開發(fā)即食即購的農(nóng)產(chǎn)品，將荷花盛開時的人流量轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。他們既是政策的“宣傳員”，也是民意的“傳聲筒”。得知省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳將評審“兩個中心”（區(qū)域性農(nóng)技服務(wù)中心、農(nóng)事服務(wù)中心）建設(shè)，來自市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)合處的干部積極聽取基層實施單位的意見建議，及時在評審前反饋，助力政策更接地氣。

共享資源，才能凝聚合力。駐村期間，年輕干部充分發(fā)揮橋梁作用，促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)信息互通、工作互動、資源共享。有干部走訪發(fā)現(xiàn)許多農(nóng)戶生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)卻銷路不暢，于是思考能否利用系統(tǒng)內(nèi)線上官方公眾號和線下大型活動，打造助銷板塊，集中推廣優(yōu)質(zhì)應(yīng)季農(nóng)產(chǎn)品。

值得一提的是，12月23日下午，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織召開了年輕干部“三進(jìn)四聯(lián)五提升”駐村實踐行動總結(jié)交流會，全面總結(jié)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)年輕干部駐村實踐行動成效，并科學(xué)謀劃2026年駐村實踐行動的重點任務(wù)與推進(jìn)舉措，進(jìn)一步強化年輕干部扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)前，農(nóng)業(yè)農(nóng)村正經(jīng)歷深刻變革，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國是一項長期而艱巨的歷史任務(wù)。廣大“三農(nóng)”年輕干部將進(jìn)一步心系人民，將雙腳深深扎進(jìn)泥土，精準(zhǔn)把握農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的痛點、難點、堵點；把情懷裝滿心間，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，在守底線、促振興、惠民生的實踐中，書寫無愧于時代、無愧于人民的青春答卷。（記者 周迎 通訊員 施良）